Biden ลงนามคำสั่งผู้บริหารเพื่อบังคับใช้ LGBTQ+ ความเท่าเทียมกันในการจ้างงาน

อัปเดต:

ให้เป็นไปตาม นิวยอร์กไทม์ส ประธานาธิบดี Joe Biden คาดว่าจะลงนามในคำสั่งบังคับใช้คำตัดสินของศาลฎีกาเกี่ยวกับความเท่าเทียมกันในที่ทำงานของ LGBTQ+ ในวันแรกที่เขาดำรงตำแหน่ง เป็นหนึ่งใน 17 คำสั่งซื้อ ลงนามโดยประธานาธิบดีที่เข้ามา ซึ่งรวมถึงการประกาศเข้าร่วมข้อตกลงด้านสภาพอากาศของกรุงปารีสอีกครั้ง การยกเลิกคำสั่งห้ามการเดินทางจากประเทศที่ประชากรส่วนใหญ่เป็นชาวมุสลิมจำนวนหนึ่ง และเสริมสร้างความเข้มแข็งของโครงการการดำเนินการรอการตัดบัญชีสำหรับการมาถึงในวัยเด็ก (DACA)

กลุ่มผู้สนับสนุน LGBTQ+ เฉลิมฉลองการตัดสินใจดังกล่าว ซึ่งน่าจะตามมาในอีกไม่กี่วันข้างหน้าด้วยการยกเลิกคำสั่งห้ามไม่ให้คนข้ามเพศของทรัมป์

Imani Rupert-Gordon กรรมการบริหารศูนย์สิทธิเลสเบี้ยนแห่งชาติ (National Center for Lesbian Rights) กล่าวว่า การลงนามในคำสั่งผู้บริหารในวันแรกของการทำงาน ประธานาธิบดีไบเดนแสดงให้เห็นอย่างกล้าหาญว่าการบริหารงานของเขาจะให้ความสำคัญกับสิทธิพลเมืองของชาวอเมริกันทุกคน อย่างไรก็ตาม เราตระหนักดีว่ายังมีงานอีกมากที่ต้องทำเพื่อยุติการเลือกปฏิบัติอย่างเป็นระบบที่สร้างภัยพิบัติให้กับผู้คน LGBTQ ชุมชนผิวสี และผู้ที่มีอัตลักษณ์ที่มีบทบาทด้อยกว่าหลายคนในประเทศนี้ และ NCLR ตั้งตารอที่จะทำงานร่วมกับรัฐบาลนี้เพื่อ ช่วยสนับสนุนและปกป้องพวกเราทุกคน

Mara Keisling กรรมการบริหารของ National Center for Trans Equality เสริมว่า คำสั่งดังกล่าวเป็นคำแถลงที่ชัดเจนจากฝ่ายบริหารของ Biden ว่าไม่มีที่สำหรับการเลือกปฏิบัติในรัฐบาลกลาง

บอสต็อค กับ เคลย์ตัน เคาน์ตี้ เป็นชัยชนะครั้งสำคัญของ LGBTQ ชาวอเมริกัน Keisling กล่าวในการแถลงข่าว คำสั่งของผู้บริหารในวันนี้ทำให้เราก้าวไปอีกขั้นหนึ่งในวันที่คนข้ามเพศสามารถดำเนินชีวิตอย่างเปิดเผยโดยไม่ตกเป็นเป้าของการเลือกปฏิบัติ

Rea Carey ผู้อำนวยการด้านการสื่อสารของ National LGBTQ Task Force กล่าวว่าคำสั่งของผู้บริหารในวงกว้างในวันนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของงานของเราในการฟื้นฟูระบอบประชาธิปไตยให้เต็มศักยภาพและมนุษยชาติต่อรัฐบาลของเรา

ฝ่ายบริหารของ Biden-Harris และเราทุกคนต้องมุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนแปลง ความก้าวหน้า การนำชาวอเมริกันมารวมกัน และความมุ่งมั่นที่จะยังคงกล้าหาญในการแสวงหาประเทศที่ดีขึ้นและยุติธรรมมากขึ้น Carey กล่าวในแถลงการณ์ ชุมชน LGBTQ+ ได้เข้ามามีส่วนร่วมอีกครั้งและเปิดโอกาสให้เราก้าวหน้าในทุกด้านและมุ่งมั่นที่จะไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ถึงเวลาแล้วที่จะยอมรับความหลากหลายและการรวมกลุ่ม LGBTQ ในทุกแง่มุมของโครงสร้างทางการเมือง เศรษฐกิจ เชื้อชาติ และสังคมของประเทศเรา

ต้นฉบับ:

หลังจากสี่ปีของการโจมตีอย่างไม่หยุดยั้งและแสดงความเกลียดชังของโดนัลด์ ทรัมป์ เกี่ยวกับสิทธิของชาว LGBTQ+ ชาวอเมริกัน การเข้ารับตำแหน่งประธานาธิบดีโจ ไบเดนในวันนี้ ถือเป็นจุดจบของการปกครองความหวาดกลัวของเขา และด้วยคำมั่นสัญญาของฝ่ายบริหารชุดใหม่ที่จะซ่อมแซมความเสียหายในช่วงวันแรกของ Biden

ในการดำรงตำแหน่งประธานาธิบดีครั้งแรกของเขา ไบเดนจะออกคำสั่งของผู้บริหารที่กำหนดให้หน่วยงานของรัฐบาลกลางดำเนินการตามคำตัดสินของศาลฎีกาในอดีตเพื่อสนับสนุนการคุ้มครองสถานที่ทำงานของ LGBTQ+ ในการตัดสินใจ 6-3 SCOTUS ประกาศว่าหัวข้อ VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองคุ้มครอง พนักงานที่แปลกประหลาดและข้ามเพศจากการเลือกปฏิบัติเมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา แต่กระทรวงยุติธรรมภายใต้ทรัมป์ในเวลาต่อมา ปฏิเสธที่จะบังคับใช้การพิจารณาคดี .

ขณะที่ศาลฎีกาเตรียมรับฟังข้อโต้แย้งในสถานที่สำคัญ บอสต็อค กับ เคลย์ตัน เคาน์ตี้ กรณีเมื่อสองปีที่แล้ว ฝ่ายบริหารของทรัมป์ ได้ยื่นคำร้องสั้น ๆ amicus เข้าข้างสิทธิของนายจ้าง เพื่อเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากรสนิยมทางเพศหรืออัตลักษณ์ทางเพศ

ให้เป็นไปตาม เว็บไซต์ข่าว LGBTQ+ Washington Blade ข่าวที่ว่าฝ่ายบริหารของ Biden จะกลับเส้นทางเกี่ยวกับการต่อต้านความเท่าเทียมในสถานที่ทำงานของ LGBTQ+ มาก่อน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเอกสารข้อเท็จจริงที่ออกเมื่อวันพุธ แม้ว่าเอกสารดังกล่าวจะไม่มีให้บริการทางออนไลน์แล้ว แต่มีรายงานสรุปการดำเนินการของฝ่ายบริหารทั้งหมด 17 รายการที่จะประกาศใช้โดยฝ่ายบริหารของ Biden-Harris ในวันแรก

ตามเอกสารข้อเท็จจริง คำสั่งของผู้บริหารจะสั่งให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการตามขั้นตอนที่ถูกต้องตามกฎหมายทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่ากฎเกณฑ์ต่อต้านการเลือกปฏิบัติของรัฐบาลกลางซึ่งครอบคลุมการเลือกปฏิบัติทางเพศห้ามการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของรสนิยมทางเพศและอัตลักษณ์ทางเพศ เพื่อปกป้องสิทธิของบุคคล LGBTQ+

Joe Biden ผู้สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดีจากพรรคเดโมแครตพูดที่ Canvas Kick Off ที่สหภาพช่างไม้ในสแครนตัน รัฐเพนซิลเวเนีย Biden ให้คำมั่นที่จะลงนามในพระราชบัญญัติความเท่าเทียมกันใน 100 วันแรกของเขา ไบเดนสัญญาว่าจะขยายการคุ้มครองการไม่เลือกปฏิบัติให้กับชาวอเมริกัน LGBTQ+ หลังจากสี่ปีของทรัมป์ที่แหย่พวกเขา ดูเรื่องราว

แม้ว่าทำเนียบขาวจะยังไม่ออกร่างคำสั่งในขณะแถลงข่าว แต่เอกสารข้อเท็จจริงเน้นย้ำคำมั่นของฝ่ายบริหารชุดใหม่เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนได้รับการปฏิบัติที่เท่าเทียมกันภายใต้กฎหมาย ไม่ว่าพวกเขาจะมีอัตลักษณ์ทางเพศหรือรสนิยมทางเพศแบบใดก็ตาม แหล่งข่าวยังบอกกับ ใบมีด ที่ไบเดนจะสั่งการให้กระทรวงกลาโหม คว่ำบาตรทรัมป์เกือบหมด เกี่ยวกับการเกณฑ์ทหารข้ามเพศในกองทัพสหรัฐ แม้ว่าจะไม่ได้รวมอยู่ในเอกสารข้อเท็จจริง

Eliza Byard ผู้อำนวยการบริหารของ GLSEN องค์กรไม่แสวงหากำไรด้านการศึกษา LGBTQ+ ชื่นชมคำสั่งของผู้บริหารในการจัดการกับการคุ้มครองสิทธิพลเมืองที่ถูกละเลยโดยทำเนียบขาวของทรัมป์

คำสั่งนี้เป็นสัญญาณบ่งบอกถึงแผนการของรัฐบาลชุดใหม่ที่จะพัฒนาความเท่าเทียมของ LGBTQ+ ผ่านเลนส์ตัดขวางที่รวมชุมชนที่เปราะบางที่สุดของเราเป็นศูนย์กลาง รวมทั้งคนผิวสี LGBTQ+ คนพิการ LGBTQ+ และผู้อพยพ LGBTQ+ Byard กล่าวในแถลงการณ์ เราตั้งตารอที่จะได้ร่วมงานกับ Biden Administration เพื่อพัฒนาสิทธิของนักเรียน LGBTQ+ ต่อไปโดยสนับสนุนกฎหมาย Safe Schools Improvement Act และพระราชบัญญัติความเท่าเทียมกัน เสริมความแข็งแกร่งในการรวบรวมข้อมูลการสำรวจของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับประสบการณ์ของนักเรียน LGBTQ+ และระบุวิธีที่จะนำทรัพยากรของโรงเรียนเพิ่มเติมไปยังโปรแกรมต่างๆ สนับสนุนนักเรียนและนักการศึกษา LGBTQ+ ที่ด้อยโอกาส'

ในแถลงการณ์ โฆษกของทำเนียบขาว Jen Psaki ได้กล่าวถึงการดำเนินการของผู้บริหารเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิ LGBTQ+ ที่จะออกในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า เนื่องจาก พวกเขา. รายงานก่อนหน้านี้ ฝ่ายบริหารชุดใหม่กำลังเตรียมที่จะคืนสถานะคำแนะนำของอดีตประธานาธิบดีบารัค โอบามาในปี 2016 ที่อนุญาตให้นักเรียนข้ามเพศใช้ห้องน้ำและห้องล็อกเกอร์ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับพวกเขาที่โรงเรียน

แม้ว่า Biden จะเคลื่อนไหวในขั้นต้นเพื่อปกป้องสิทธิ LGBTQ+ — ด้วยการผ่านของ พระราชบัญญัติความเท่าเทียมกันเป็นหนึ่งในเป้าหมายนโยบายที่ระบุไว้ของเขา - ฝ่ายบริหารของทรัมป์ยังคงบั่นทอนความเท่าเทียมและความเท่าเทียมทางเพศต่อไป เมื่อเดือนที่แล้วทรัมป์ได้สรุปกฎที่ว่า อนุญาตให้ผู้รับเหมาของรัฐบาลกลางเลือกปฏิบัติต่อพนักงาน LGBTQ+ ขัดต่อคำวินิจฉัยของศาลฎีกา แม้ว่า Biden มีแนวโน้มที่จะพลิกคว่ำ แต่การตัดสินใจจะส่งผลกระทบต่อหนึ่งในห้าของคนงานชาวอเมริกันที่คาดว่าจะได้รับการว่าจ้างจากผู้รับเหมาของรัฐบาลกลาง

และในขณะที่ วอลล์สตรีทเจอร์นัล รายงานในวันเปิดงาน เจ้าหน้าที่ที่ออกจากกระทรวงยุติธรรมได้ออกบันทึกช่วยจำในสัปดาห์นี้ โดยกำหนดให้หน่วยงานไม่ขยายการคุ้มครอง Title VII ที่จัดตั้งขึ้นในคำตัดสินของศาลฎีกาไปยังพื้นที่อื่นๆ เช่น นโยบายเกี่ยวกับห้องน้ำและทีมกีฬาตามเพศ

โจ ไบเดน ว่าที่ประธานาธิบดีสหรัฐฯ พูดในระหว่างการประกาศในเมืองวิลมิงตัน รัฐเดลาแวร์ Biden คาดว่าจะคว่ำการห้ามทหารทรานส์ของ Trump ในวันแรก นอกจากนี้ เขามีแนวโน้มที่จะคืนสถานะการคุ้มครองนักเรียนข้ามเพศในยุคโอบามาทันทีหลังจากเข้ารับตำแหน่ง ดูเรื่องราว

บันทึกช่วยจำดังกล่าวยังรับรองการคัดค้านตามความเชื่อโดยปริยายในการว่าจ้างพนักงาน LGBTQ+

คำสั่งที่กำลังจะมาถึงของไบเดนเกี่ยวกับการคุ้มครองสิทธิของ LGBTQ+ จะเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินการของผู้บริหารในวงกว้างที่ออกโดยฝ่ายบริหารชุดใหม่ในวันแรก ในบรรดาบทบัญญัติอื่น ๆ อีกหลายข้อ คำสั่งเหล่านั้นรวมถึงการขยายเวลาการผ่อนปรนเงินกู้นักเรียนของรัฐบาลกลางไปจนถึงเดือนกันยายน ระงับการขับไล่ผู้อพยพจนถึงเดือนมีนาคม การเข้าร่วมในข้อตกลงด้านสภาพอากาศของกรุงปารีส การยกเลิกคำสั่งห้ามมุสลิมของทรัมป์ และการขยายการบังคับใช้กฎหมายคนเข้าเมือง และหยุดการก่อสร้างชายแดน กำแพง.