Mark Zuckerberg ถูกฟ้องฐานเลือกปฏิบัติต่อต้าน LGBTQ+

อดีตพนักงาน LGBTQ+ สองคนของ Mark Zuckerberg และ Priscilla Chan ภรรยาของเขา กำลังฟ้องร้องทั้งคู่ในข้อหาทารุณกรรมซึ่งกล่าวกันว่าเกิดขึ้นในครอบครัวของพวกเขา Zuckerberg และ Chan ต่างก็มีชื่อในแต่ละคดีพร้อมกับผู้บังคับบัญชาเฉพาะที่โจทก์กล่าวหาว่ากระทำความผิดตาม วงใน .

มีอา คิง โจทก์คนหนึ่งได้รับการว่าจ้างในปี 2561 ในตำแหน่งผู้ช่วยปฏิบัติการรักษาความปลอดภัย และกล่าวหาว่าผู้บังคับบัญชาของเธอล่วงละเมิดทางเชื้อชาติและทางเพศ คดีความ 29 หน้าที่ยื่นฟ้องเมื่อเดือนที่แล้วใน ศาลสูงเทศมณฑลซานฟรานซิสโก กล่าวว่าตัวตนของเธอในฐานะผู้หญิงผิวดำ LGBTQ+ ทำให้เธอตกเป็นเป้าหมายที่อ่อนไหวต่อการประพฤติมิชอบที่น่ารังเกียจเช่นนี้

การร้องเรียนระบุชื่อผู้จัดการของ King อย่าง Liam Booth ซึ่งเป็นอดีตหัวหน้าหน่วยรักษาความปลอดภัยของครอบครัว มันบอกว่าบูธเรียกเธอว่าสลัมซ้ำแล้วซ้ำเล่า และบอกกับเธอว่าเธอได้รับการว่าจ้างเพียงเพราะเชื้อชาติของเธอเท่านั้น คดียังกล่าวอีกว่าบูธมักแสดงความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสมและเปิดเผยเกี่ยวกับเรื่องเพศโดยมุ่งเป้าไปที่พนักงานรักร่วมเพศอย่างเปิดเผยต่อหน้าโจทก์ ซึ่งรวมถึงการเยาะเย้ยพนักงานชายที่เป็นเกย์โดยใช้เสียงกระเพื่อมและเดินไปรอบ ๆ ด้วยข้อมือปวกเปียก

เมื่อคิงบ่นเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ถูกกล่าวหาว่าเป็นศัตรู คดีดังกล่าวระบุว่าเธอได้รับคำสั่งจากหัวหน้าของเธอ โมนิกา มัวร์เฮาส์ ซึ่งมีชื่อเป็นจำเลยด้วย ให้ดำเนินการตามนั้นเพราะผู้ชายเป็นผู้นำที่นี่ ผู้ชายอยู่ในอำนาจ คิงถูกไล่ออกในเดือนกุมภาพันธ์ 2019

อดีตพนักงาน LGBTQ+ คนที่สอง ซึ่งถูกเรียกว่า John Doe โดยไม่เปิดเผยตัวตน ได้ยื่นฟ้องแยกต่างหากอันเนื่องมาจากเวลาที่เขาทำงานในครัวเรือนของ Zuckerbergs ตั้งแต่ปี 2017 ถึง 2019 การร้องเรียน 35 หน้า ยื่นพร้อมฟ้องในหลวง กล่าวหาว่าโดซึ่งเป็นเกย์ พิการ ถูกทำร้ายทางเพศซ้ำแล้วซ้ำเล่าและเลือกปฏิบัติตามรสนิยมทางเพศและความทุพพลภาพของเขา

โจทก์ถูกดูหมิ่น เยาะเย้ย ดูหมิ่น คลำ เสนอตัว และล่วงละเมิดทางเพศโดยมิชอบด้วยกฎหมาย จำเลยได้ทราบถึงการประพฤติมิชอบดังกล่าวแล้ว

บูธได้รับการเสนอชื่ออีกครั้งว่าเป็นผู้กระทำผิดในการกระทำส่วนใหญ่เหล่านี้ ชุดสูทอ้างว่าเขาใช้คำหยาบคายต่อต้าน LGBTQ+ อ้างถึงพนักงานข้ามเพศตามนั้น และสั่งให้ Doe จัดการกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงานหญิงตั้งแต่เขาเป็นเกย์ ชุดสูทยังระบุด้วยว่าโดถูกล่วงละเมิดทางเพศมากกว่าหนึ่งครั้ง ในกรณีหนึ่ง มีพยานหลายคนและไม่มีใครดำเนินการตามคำฟ้อง

โดยังกล่าวหาหัวหน้าอีกคนหนึ่งว่าบังคับให้เขาทำงานที่ทำให้โรคลมบ้าหมูรุนแรงขึ้น รวมถึงการปีนบันไดและการบรรทุกของหนัก เช่นเดียวกับกษัตริย์ เขายังอ้างว่าไม่ได้รับค่าจ้างล่วงเวลา เมื่อโดบ่น คดีดังกล่าวอ้างว่าเขาถูกตอบโต้ด้วยและถูกยุติในท้ายที่สุด

ข้อกล่าวหาเหล่านี้เริ่มต้นขึ้นกับ Booth เมื่อปีที่แล้ว เมื่อมีข่าวว่าอดีตพนักงานสองคนซึ่งไม่ได้ระบุชื่อในขณะนั้น ได้ส่งจดหมายไปยังที่ดินส่วนตัวของ Zuckerberg โดยกล่าวหาว่า Booth ล่วงละเมิดและเลือกปฏิบัติ

บูธลาออกท่ามกลางข้อกล่าวหา ตามรายงานของหนังสือพิมพ์อังกฤษ เดลี่เมล์ . เขาไม่ได้แสดงความคิดเห็นต่อสาธารณะในคดีนี้

Ben LaBolt โฆษกครอบครัว Chan-Zuckerberg อ้างสิทธิ์ในแถลงการณ์ถึง ข่าวเอ็นบีซี ว่าข้อร้องเรียนของคิงและโดได้รับการตรวจสอบในช่วงหลายสัปดาห์และไม่สามารถพิสูจน์ข้อกล่าวหาเหล่านี้ได้

การร้องเรียนใด ๆ ที่เกิดขึ้นกับบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราจะถือเอาอย่างจริงจังและจะได้รับการตรวจสอบและแก้ไข LaBolt กล่าวต่อ เราภูมิใจในทีมงานมืออาชีพที่ทำงานในสำนักงานของครอบครัวและมั่นใจว่าคำกล่าวอ้างเหล่านี้ซึ่งพยายามดูหมิ่นเพื่อนร่วมงานของเราอย่างไม่เป็นธรรมจะล้มเหลว

Facebook ไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับคดีความใดๆ เหล่านี้ แต่กลุ่มสื่อสังคมออนไลน์มีส่วนเกี่ยวข้องกับความขัดแย้งในการต่อต้าน LGBTQ+ อย่างยุติธรรม

Facebook กำลังร่วมมือกับ Megachurch ที่ต่อต้านเกย์อย่างฉาวโฉ่ ตามรายงานใหม่ ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีกำลังทำงานร่วมกับคริสตจักรที่กีดกันเพื่อสร้างชุมชนเสมือนจริงบนแพลตฟอร์ม ดูเรื่องราว

สหภาพเสรีภาพพลเมืองอเมริกัน (ACLU) ถูกวิพากษ์วิจารณ์ Facebook เมื่อปีที่แล้ว โดยอ้างว่าบริษัทได้ติดป้ายโฆษณาที่มีคู่รักเพศเดียวกันว่าเป็นเนื้อหาสำหรับผู้ใหญ่อย่างโจ่งแจ้ง มีรายงานว่าแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียปฏิเสธวิดีโอสำหรับการสนับสนุน แต่ยอมรับโฆษณาเดียวกันกับคู่รักต่างเพศ Facebook และบริษัทในเครือ, Instagram, มีรายงานว่าปฏิเสธที่จะอนุญาตให้มีการรณรงค์ สำหรับ PrEP ยาป้องกันเอชไอวีในปี 2562 ภายใต้เหตุผลเดียวกัน โดยอ้างว่าเป็นเรื่องการเมือง

Facebook ได้รับความโกรธเคืองจากชุมชน LGBTQ+ ในปีนี้ด้วยการร่วมมือกับ megachurch Hillsong ที่ต่อต้านเกย์ฉาวโฉ่ มีรายงานว่าช่วยให้หน่วยงานทางศาสนามีส่วนร่วมกับผู้นมัสการบนโซเชียลมีเดียได้ดีขึ้น

Facebook ยังมีเปอร์เซ็นต์การล่วงละเมิดต่อต้าน LGBTQ+ ทางออนไลน์สูงสุดเมื่อเทียบกับ Instagram, YouTube, Twitter และ TikTok ตามรายงานของ GLAAD ดัชนีความปลอดภัยของโซเชียลมีเดีย . ในรายงานฉบับเดือนพฤษภาคม องค์กรสนับสนุน LGBTQ+ พบว่า 75% ของคนกลุ่ม LGBTQ+ ที่เคยถูกล่วงละเมิดทางออนไลน์กล่าวว่าอย่างน้อยก็มีการละเมิดเกิดขึ้นบน Facebook

GLAAD ยกย่องนโยบายที่แข็งแกร่งของบริษัทที่ห้ามคำพูดแสดงความเกลียดชัง แต่ยืนยันว่าจำเป็นต้องดำเนินการมากกว่านี้เพื่อบังคับใช้ก่อนที่ไซต์จะถือว่าปลอดภัยสำหรับชาว LGBTQ+