Zara บรรลุข้อตกลง $30,000 กับลูกค้าทรานส์ในคดีการเลือกปฏิบัติ

Zara ผู้ค้าปลีกฟาสต์แฟชั่นระดับนานาชาติ บรรลุข้อตกลง $30,000 กับลูกค้าข้ามเพศที่ไม่ใช่ไบนารีในคดีการเลือกปฏิบัติ ข่าวเอ็นบีซี รายงาน เมดินา นักเขียนและนักศึกษาวัย 33 ปีที่ปิดบังนามสกุลเพราะข้อกังวลเรื่องความเป็นส่วนตัว รายงานว่าประสบกับการเลือกปฏิบัติในร้านค้าในนิวยอร์กซิตี้ของ Zara หลายครั้ง

มีรายงานว่าเหตุการณ์แรกเกิดขึ้นในปี 2559 เมื่อเมดินากำลังซื้อของในแผนกบุรุษของร้านซาร่า และถูกกล่าวหาว่าห้ามใช้ห้องลองเสื้อที่สัมพันธ์กับอัตลักษณ์ทางเพศมากที่สุด เมดินาเล่าว่าพนักงานแจ้งว่าพวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้พื้นที่เปลี่ยนเสื้อผ้าเพราะพวกเขาไม่ใช่ผู้ชาย พวกเขากล่าวว่าเหตุการณ์นี้เกิดขึ้นอย่างน้อยสองครั้งในช่วงหลายเดือนข้างหน้าที่สถานที่ต่างๆ ของ Zara

เมดินาบอกกับเอ็นบีซีนิวส์ว่าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นซ้ำๆ ได้กระตุ้นความรู้สึกที่รุนแรงของความผิดปกติทางเพศ พวกเขาบอกกับ NBC News ว่ารู้สึกแย่เพราะฉันรู้สึกดีกับตัวเองในการสวมเสื้อผ้าที่ฉันชอบ และสำหรับใครก็ตามที่ละเมิดพื้นที่ส่วนตัวที่คุณถือไว้สำหรับตัวเอง – ฉันไม่ได้พยายามที่จะไฮเปอร์โบลา – แต่รู้สึกเหมือนกับว่าสิทธิมนุษยชนของฉันถูกพรากไปจากฉันในขณะนั้นและฉันไม่สามารถควบคุมสิ่งนั้นได้ .

ในปี 2559 เมดินายื่นคำร้องต่อคณะกรรมาธิการสิทธิมนุษยชนแห่งนิวยอร์ก (NYC Commission on Human Rights) และคณะกรรมาธิการได้เปิดการสอบสวน ในเดือนมีนาคม ทั้งสองฝ่ายได้ข้อสรุปโดย Zara ตกลงที่จะจ่ายเงินให้กับ Medina $30,000 สำหรับค่าเสียหายทางอารมณ์

มีรายงานว่าผู้ค้าปลีกรายดังกล่าวกล่าวว่าพวกเขาจะกำหนดมาตรการควบคุมการเลือกปฏิบัติในร้านค้าในอนาคต จากข้อมูลของ Demoya Gordon ทนายความผู้ดูแลของคณะกรรมาธิการที่ตัดสินคดีนี้ มาตรการเหล่านั้นรวมถึงการฝึกอบรมพนักงาน Zara ทั้งหมด 1,100 คนในพื้นที่นิวยอร์กเกี่ยวกับกฎหมายการไม่เลือกปฏิบัติของเมือง และทำงานร่วมกับ New York LGBT Center เพื่อสร้างโครงการโอกาสการจ้างงานสำหรับคนข้ามเพศและเพศ คนที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดและคนที่ไม่ใช่ไบนารี บริษัท ยังอ้างว่าพวกเขาจะโพสต์ประกาศในร้านค้าเพื่อให้ผู้คนรู้ว่าพวกเขาสามารถใช้สิ่งอำนวยความสะดวกที่แยกเพศซึ่งสอดคล้องกับอัตลักษณ์ทางเพศมากที่สุด

เมดินาบอกกับเอ็นบีซีนิวส์ว่าในตอนแรกพวกเขาตัดสินใจที่จะดำเนินคดีกับซาร่าหลังจากพูดคุยกับเพื่อนและเพื่อนร่วมงานที่ไม่ปฏิบัติตามเพศและข้ามเพศคนอื่นๆ ซึ่งเคยได้รับการปฏิบัติต่อการเลือกปฏิบัติที่คล้ายคลึงกันที่ร้านค้าปลีกอื่นๆ พวกเขาหวังว่าคดีนี้จะเป็นต้นแบบของความรับผิดชอบต่อธุรกิจอื่นๆ และรัฐบาลท้องถิ่น

เท่านั้น 21 รัฐในสหรัฐอเมริกา ปัจจุบันมีกฎหมายห้ามการเลือกปฏิบัติโดยชัดแจ้งตามรสนิยมทางเพศและอัตลักษณ์ทางเพศในที่สาธารณะ เช่น ห้องสุขาและห้องเปลี่ยนเสื้อผ้า